Департамент управления персоналом
Жамалова
Зарият Куаншкалиевна
Руководитель департамента
управления персоналом
Телефон: 8 701 761 87 31
Департамент управления персоналом сосредоточен на осуществлении делопроизводства по кадровым и производственным вопросам всех структурных подразделений Университета, согласно законодательству Республики Казахстан и с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и Устава Университета.
В рамках своей компетенции департамент устанавливает взаимодействие со всеми структурными подразделениями Университета по вопросам: курирования работающих сотрудников, их внутреннего кадрового перемещения, подбора профессионального персонала для работы в университете, проведения аттестации и ротации среди работников.
Основные задачи:
- Реализация политики Шымкентского университета в области управления персоналом в соответствии с Уставом университета;
- Обеспечение университета качественными специалистами с высшим образованием и профессионально-пригодным профессорско-преподавательским составом;
- Формирование и развитие системы оценки профессорско-преподавательского состава и работников Шымкентского университета;
- Реализация развития карьерного роста персонала университета;
- Прогнозирование и планирование потребности в человеческих ресурсах, оптимизация численности профессорско-преподавательского состава и работников университета;
- Планирование текущей и перспективной потребности университета в персонале с учетом существующего кадрового потенциала, динамики увеличения количества рабочих мест и стратегии развития университета;
- Анализ рациональной расстановки работников, исследование эффективности штатной структуры;
- Планирование и управление карьерой персонала – формирование кадрового резерва;
- Формирование политики проведения внутреннего конкурса на замещение вакантного места среди работников университета.
Закон Республики Казахстан "Об образовании"
Закон Республики Казахстан "О науке"
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Квалификационные требования, предъявляемые при лицензировании образовательной деятельности, и перечень документов, подтверждающих соответствие им
Типовые правила деятельности организаций образования соответствующих типов
Внутренние документы:
|
ВАКАНСИИ
Учреждение «Шымкентский университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на 2023-2024 учебный год:
Кафедра "Филологии":
По образовательной программе «Русский язык и литература»
– старший преподаватель – 1 шт.ед.
По образовательной программе «Иностранный язык: два иностранных языка»
– к.п.н., старший преподаватель – 1 шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 2 шт.ед.
По образовательной программе «Казахский язык и литература»
– к.ф.н., старший преподаватель – 2 шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
Кафедра "Педагогики":
заведующий кафедрой, к.п.н., -1;
По образовательной программе «Педагогика и методика начального обучения»
– к.п.н., доцент – 1 шт.ед.
– к.п.н., старший преподаватель – 2 шт.ед.
– PhD, старший преподаватель – 1 шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 2 шт.ед.
– преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе «Педагогика и психология»
– к.п.н., доцент – 2 шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
– преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе «Музыкальное образование»
– преподаватель – 1 шт.ед.
Кафедра "Физической культуры и спорта":
– старший преподаватель,Заслуженный тренер РК – 2 шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 2 шт.ед.
– старший преподаватель – 6 шт.ед.
Кафедра Естественных наук:
По образовательной программе 6В01504 "Биология"
– старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
– преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе 6В05101"Биология "
– к.б.н., старший преподаватель –1шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе "География "
– к.г.н., старший преподаватель –1шт.ед.
Каяедра "Математики и информатики":
По образовательной программе «Информатика»
– PhD, старший преподаватель – 1 шт.ед.
– старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе «Вычислительная техника и программное обеспечение»
– к.т.н.,доцент – 1 шт.ед.
–старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
–преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
Кафедра "Права и истории":
– к.юр.н., доцент – 1 шт.ед.
– к.юр.н., старший преподаватель – 2 шт.ед.
– PhD, старший преподаватель – 1 шт.ед.
По образовательной программе "История"
–преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе "Философии"
– к.филос.н., доцент – 1 шт.ед.
– PhD. старший преподаватель – 2шт.ед.
Кафедра "Бизнес и управление":
По образовательной программе «Экономика»
– старший преподаватель, магистр – 1 шт.ед.
По образовательной программе «Учет и аудит»
– к.э.н., старший преподаватель – 1 шт.ед.
Общие квалификационные требования:
Заведующий кафедрой
Должностные обязанности: разрабатывает программы развития кафедры по направлениям подготовки специалистов и специальностям, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями, органами управления образованием. Изучает рынок образовательной деятельности и направления подготовки специалистов кафедры. Создает внутрикафедральную систему качества подготовки специалистов. В целях обеспечения высокого качества учебного процесса могут быть определены педагогические методы и средства обучения. Организует проведение всех учебных занятий по всем видам обучения. Проводит заседания кафедры по обсуждению планируемых и текущих учебных, научных, методических вопросов сотрудников.Утверждает учебные программы по дисциплинам кафедры. Готовит заключения по учебным программам на других кафедрах факультета, вуза. Утверждает план работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и должностных обязанностей между сотрудниками кафедры, осуществляет контроль за их своевременным и качественным исполнением. Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и создает возможность их использования. Ведет все виды занятий, руководит проектами дипломных работ, диссертациями магистрантов на научно-исследовательскую работу. Организует и руководит профессиональной практикой, дипломными работами студентов. Обеспечивает проведение экзаменов, зачетов, а также промежуточных зачетов для студентов по отдельным предметам. Анализирует их результаты и докладывает на заседаниях кафедры. Организует проведение научно-исследовательских работ на кафедре. Руководит научно-исследовательской работой студентов. Обсуждает возможности внедрения в науку завершенных научно-исследовательских работ и их научных результатов. Обеспечивает публикацию достигнутых научных результатов в печати. Обеспечивает подготовку заключений к учебникам, учебным пособиям, методическим пособиям. Организует и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, учебных пособий, учебно-методических пособий. Осуществляет контроль за качеством и выполнением индивидуальных планов работы преподавателей и других сотрудников кафедры.Участвует в педагогической и научно-исследовательской работе кафедры. Изучает, обобщает и распространяет опыт преподавателей кафедры. Оказывает обучающую и методическую помощь начинающим преподавателям. Руководит подготовкой научных педагогических кадров. Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры. Осуществляет связь с организациями образования и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи. Участвует и обеспечивает международную деятельность кафедры, факультета, высшего учебного заведения. Обеспечивает подготовку и хранение всех документов и отчетов кафедры.Отчитывается по итогам работы кафедры. Осуществляет контроль за соблюдением студентами факультета и преподавателями кафедр правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности. Выполняет нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан , законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», «О всеобщей воинской обязанности и воинской службе» и другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность и развитие системы образования; порядок подготовки учебных планов и программ по специальностям и дисциплинам специализации; правила ведения документации учебной работы; основы профессиональной образовательной педагогики, физиологии, психологии и методики профессионального; современные формы и методы обучения и воспитания студентов; основы экономики, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее образование и / или послевузовское образование, наличие ученой степени и / или ученного звание, стаж работы на руководящей должности или по специальности 5 лет.
Профессор
Должностные обязанности: планирует, организует и контролирует учебную и учебно-методическую работу по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе по вопросам профессионального образования. Ведет все виды занятий, руководит проектами дипломных работ, научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов. Руководит и участвует в научной и научно-исследовательской работе по направлениям научной работы кафедры. Руководит составлением и подготовкой рабочих учебных планов по курируемым дисциплинам. В составе методической комиссии участвует в научно-методической работе кафедры, факультета, научно-методического совета, высшего учебного заведения по специальности. Контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин. Организует подготовку учебников, учебных пособий, учебно-методических пособий, конспектов лекций, других методических материалов по курируемым дисциплинам и принимает непосредственное участие в подготовке их к изданию. Дает рекомендации по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры. Принимает участие в семинарах, совещаниях, конференциях, в том числе международных, организуемых в рамках тематики исследований на кафедре. Организует и руководит научно-исследовательской работой студентов, осуществляемой в студенческих научных обществах на кафедре. Участвует в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им методическую помощь для овладения педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Руководит подготовкой научных педагогических кадров на кафедре. Организует и планирует самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам. Руководит профориентационной работой школьников по специальностям кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических, правовых знаний. Осуществляет контроль за соблюдением студентами факультета и преподавателями кафедр правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности. Готовит и представляет отчет о выполнении индивидуального плана. Выполняет нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты в области образования; теорию и методику управления системой образования; порядок подготовки учебных планов; правила ведения документации учебной работы; педагогику, физиологию, психологию профессионального образования и методику профессионального образования.; современные формы и методы обучения и воспитания студентов, основы экономики, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее образование и / или послевузовское образование, ученая степень и / или ученое звание профессора, стаж научно-педагогической деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее одного года в должности доцента.
АССОЦИРОВАННЫЙ ПРОФЕССОР (ДОЦЕНТ)
Должностные обязанности: Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе по вопросам высшего образования.
Ведет все виды учебных занятий, руководит дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистрантов. Организует, участвует и руководит научной и научно-исследовательской работой по профилю кафедры.
Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам. Принимает участие в научно-методической работе кафедры (Школ) в составе методической комиссии по специальности.
Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных при направлении от кафедры.
Контролирует, комплектует и разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.
Организует, принимает участие и руководит научно-исследовательской работой на кафедре, в том числе студенческой научной работой и работой студенческого научного общества и магистров.
Принимает участие в повышении квалификации и оказывает методическую помощь начинающим преподавателям в овладении преподавательским мастерством и профессиональными качествами.
Организует и планирует самостоятельную работу студентов, магистров. Организует и занимается профессиональной ориентацией со школьниками по специализации кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры. Принимает участие и разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий. Принимает участие в воспитательной работе студентов.
Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров. Подготавливает и представляет отчет о выполнении индивидуального плана.
Контролирует выполнение студентами и работниками кафедры правил охраны труда и техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» и другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы функционирования и развития системы высшего и послевузовского образования; МС серии ИСО 9001:2009; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов, рабочих учебных и образовательных программ; правила ведения документации по учебно-методической работе; педагогику, физиологию, психологию; методику профессионального обучения; современные педагогические и информационные технологии, формы и методы обучения и воспитания студентов, магистрантов и докторантов, основные научные проблемы по соответствующей специальности; действующие нормативные документы по переподготовке и повышению квалификации кадров; государственные общеобязательные стандарты высшего и послевузовского образования; фундаментальные основы экономики, законодательство о труде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Стратегию развития, Миссию, Политику и Цели Университета в области высшего и послевузовского образования, внутренние нормативные документы, документы системы менеджмента качества.
Требования к квалификации: высшее образование и / или послевузовское образование, наличие ученой степени, ученого звания, академической степени доктора PhD (доктора философии), стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.
Доцент
Должностные обязанности: планирует, организует и контролирует учебную и учебно-методическую работу по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе по вопросам высшего образования. Ведет все виды занятий, курирует проекты курсовых, дипломных работ, научно-исследовательскую работу магистрантов. Руководит и участвует в научной и научно-исследовательской работе по направлениям научной работы кафедры. Осуществляет контроль за качественным проведением преподавателями кафедры занятий по курируемым дисциплинам. Готовит рабочие программы по курируемым дисциплинам. Участвует в работе научно-методического совета кафедры (факультета) по специальности в составе методической комиссии. Принимает участие в семинарах, совещаниях, конференциях, организуемых в рамках тематики исследований на кафедре, в том числе международных, при условии направления с кафедры. Руководит и участвует в научно-методической работе кафедры, организует и руководит научной работой студентов, магистрантов, осуществляемой в студенческих научных обществах. Участвует в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает методическую помощь вновь принятым на работу преподавателям для овладения педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Организует и планирует самостоятельную работу студентов, магистрантов. Организует и лично участвует в
профориентационной работе школьников по специальностям кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических, правовых знаний. Участвует в развитии материально-технической базы кафедры. Участвует в воспитательной работе студентов. Участвует в подготовке научно-педагогических кадров на кафедре. Готовит и представляет отчет о выполнении индивидуального плана. Осуществляет контроль за соблюдением студентами и преподавателями кафедры правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности. Выполняет нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты в области образования; теорию и методику управления системой образования; порядок подготовки учебных планов; правила ведения документации учебной работы; педагогику, физиологию, психологию профессионального образования и методику профессионального образования; современные формы и методы обучения и воспитания студентов.; основы экономики, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее образование и / или послевузовское образование, ученая степень доктора и / или кандидата наук или ученое звание, стаж научно-педагогической деятельности не менее 5 лет, не менее одного года работы в должности старшего преподавателя.
Старший преподаватель
Должностные обязанности: организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по курируемым дисциплинам.Участвует в одном из направлений научно-исследовательской работы на кафедре. Проводит все виды работ. Осуществляет контроль за качеством проводимых преподавателями занятий. Составляет рабочие программы по изучаемым дисциплинам. Обобщает и разрабатывает труды для методического обеспечения по изучаемым дисциплинам и отдельным учебным занятиям, учебной работе. Участвует в научно-исследовательской работе студентов. Руководит самостоятельной работой студентов по изучаемым дисциплинам или отдельным учебным дисциплинам. Оказывает методическую помощь преподавателям для овладения педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Участвует в профориентационной работе школьников по специальностям кафедры.Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических, правовых знаний. Осуществляет контроль за соблюдением студентами и преподавателями кафедры правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности при проведении занятий, лабораторных работ, практических занятий. Участвует в воспитательной работе студентов. Участвует в подготовке учебников, учебных пособий, учебно-методических пособий, инструкций, рабочих программ и других видов учебно-методической работы на кафедре. Готовит и представляет отчет о выполнении индивидуального плана. Выполняет нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность и развитие системы образования; учебно-научные дисциплины по своей специальности; теорию и методику управления системой образования; порядок подготовки учебных планов; правила ведения документации учебной работы; педагогику, физиологию, психологию профессионального образования и методику профессионального; современные формы и методы обучения и воспитания студентов; основы экономики, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее образование и / или послевузовское образование, ученая степень «кандидата наук» или академическая степень «доктор философии PhD» и академическая степень магистра, стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет, в том числе не менее одного года преподавательской деятельности и / или стаж практической работы по специальности не менее 2-х лет.
Преподаватель
Должностные обязанности: организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по курируемым дисциплинам. Участвует в одном из направлений научно-исследовательской работы на кафедре. Под руководством профессора, доцента, старшего преподавателя подготавливает и участвует в разработке методических указаних по учебным занятиям и другим видам обучения. Участвует в воспитательной работе студентов. участвует в организации и выполняет руководство научно-исследовательской работой студентов, Участвует в профориентационной работе с учащимися школы. Принимает активное участие в подготовке и осуществлении мероприятий, связанных с укреплением, развитием, обеспечением, совершенствованием учебного процесса, средств учебных структурных подразделений, материально-технической базы лабораторий. Осуществляет контроль за соблюдением студентами и преподавателями кафедры правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности при проведении занятий, лабораторных работ, практических занятий.Организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий под руководством профессора, доцента, старшего преподавателя (куратора дисциплины). Формирует у студентов навыки работы с учебниками, специальной, научной литературой, учебными пособиями, учит самостоятельно проводить эксперименты, обобщать полученные результаты. Принимает участие в семинарах, совещаниях, конференциях, организуемых в рамках тематики исследований на кафедре, в том числе международных конференциях при их направлении с кафедры. Готовит и представляет отчет о выполнении индивидуального плана. Выполняет нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность и развитие системы образования; теорию и методику управления системой образования; порядок подготовки учебных планов; правила ведения документации учебной работы; педагогику, физиологию, психологию профессионального образования и методику профессионального образования; современные формы и методы обучения и воспитания студентов.; основ экономики, трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, и / или наличие академической степени магистра, и / или квалификация специалиста.
Перечень необходимых документов:
для претендента, не являющимся сотрудником Университета:
- Заявлениена имя Ректора, Председателя комиссии;
- копии дипломов о высшем образовании (с приложением), академической и учёной степени, документ об учёном звании и подлинники для сверки;
- копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки за последние 3 года,
- список научных работ и изобретений (при наличии) (скрины, патенты и т.д.), за последние 3 года, подписанный претендентом, заверенный заведующим кафедрой и учёным секретарём Учёного совета Университета (Приложение 1);
- справка о наличии либо об отсутствии судимости;
- справка с психоневрологической организации;
- справка с наркологического диспансера;
- справка с противотуберкулёзного диспансера;
- копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан. Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца.
- заверенную копию трудовой книжки (либо иной документ подтверждающий стаж работы);
- презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и/или проекта научно-исследовательской работы (в электронном виде, объемом не более 5 слайдов).
для претендента являющимся сотрудником учреждения «Шымкентский университет»:
- Заявлениена имя Ректора, Председателя комиссии;
- копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки за последние 3 года;
- список научных работ и изобретений (при наличии) (скрины, патенты и т.д.), за последние 3 года, подписанный претендентом, заверенный заведующим кафедрой и учёным секретарём Учёного совета Университета(Приложение 1);
- презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и/или проекта научно-исследовательской работы (в электронном виде, объемом не более 5 слайдов);
- рабочие учебные программы (силлабусы) по дисциплинам;
- отчёт о проделанной работе за текущий год.
!!! Кандидатам, преподающим занятия на английском языке, требуется знание английского языка (IELTS не ниже 6.0).
!!! Срок подачи документов на конкурс: 30 календарных дней со дня публикации объявления.
!!! Представление неполного пакета документов согласно перечню, и нарушение установленных сроков подачи заявления и документов является основанием для отказа допуска кандидата к участию в конкурсе.
!!! Конкурсная комиссия вправе запросить дополнительную информацию, касающуюся профессиональной деятельности участника конкурса (результаты KPI, характеристику и другое).
!!! Документы необходимо предоставить по адресу: г. Шымкент, Каратауский район, мкр. Тассай , ул.Жибек жолы, уч. №6, главный корпус, кабинет 219 «Департамент управления персоналом».
!!! За более подробной информацией обращаться по телефону (в рабочее время):
Телефон 8 701 565 33 95.
Еmail M_a_i_r_a_7 @mail.ru
Контакты
Каратауский район, Тассайский подрайон,
улица Жибек жолы, земельный участок №6
Индекс: 160031
Тел.: 8(7252) 55-58-61
Почта: shu2050@mail.ru