Әбілқасым Айнұр Бұғыбайқызы

Заведующий кафедрой

К. э. н., старший преподаватель

Телефон: 87027104780

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Профессиональный опыт -23г.

Образование – 23 г.

Научные интересы - Активизация предпринимательства-движущая сила развития экономики нового Казахстана.

Преподаваемые дисциплины – Основы бухгалтерского учета и аудита, Бухгалтерский учет и аудит в банках, Бухгалтерский учет и аудит в строительстве

С 2022 года работает в Шымкентском университете.

С 2000 по 2021 годы работала заведующим кафедрой, деканом факультета, проректором по научным делам «Центрально Азиятском инновационном университете». Написала 105 научных трудов, из них 1-монографию, 10 - учебных пособий, 10 - в изданиях, рекомендованных Комитетом, 3-в журналах, включенных в базу данных Scopus Indexed Journals, остальные труды опубликованы в отечественных и зарубежных изданиях и на международных конференциях.

О кафедре

Кафедра «Бизнес и управление» берет свое начало с образования Университета еще с 2001 года. В настоящее время кафедра «Бизнес и управление» обучает студентов по 4 образовательным программам бакалавриата  и по 2 образовательным программам магистратуры. Все образовательные программы кафедры успешно аккредитованы.

На кафедре «Бизнес и управление» для подготовки специалистов трудятся 6 доктора науки, 19 кандидатов наук а также магистры педагогических наук.

Цели кафедры

Выполнение тенденций развития экономики страны, требований современного потребительского рынка и рынка труда к качеству подготовки кадров, формирование знаний, умений и навыков, формирование индивидуальных, профессиональных, универсальных компетенций в области экономики, финансов, учета и аудита, а также занимать лидирующие позиции в подготовке образованных, квалифицированных кадров. Подготовка опытных специалистов для рынка труда Южного региона республики.

Задачи кафедры

• обновление содержания образовательных программ в условиях мировых тенденций (широкое развитие модели трехъязычного образования, внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательную деятельность, развитие академической мобильности как для преподавательского состава, так и для обучающихся, предпринимательское образование, корректировка образовательных программ в соответствии с приоритетами обновления экономики страны);

• развитие кадрового потенциала (повышение уровня профессиональной квалификации научно-педагогических работников кафедры; омоложение состава научно-педагогических работников кафедры; увеличение количества иностранных обучающихся, поступающих на образовательные программы кафедры;

• подготовка конкурентоспособных кадров в соответствии с потребностями рынка труда с учетом специфики, а также на основе компетенций, определенных в рамках национальных квалификаций и профессиональных стандартов;

• укрепление международного сотрудничества, интеграция кафедры в научно-инновационное пространство; повышение качества опытов и практических занятий на производственной базе через повышение ответственности и интереса руководителей государственных органов, производственных предприятий, социальных институтов;

• Разработка и внедрение МООК (массовые открытые онлайн-курсов);

•  Реализация междисциплинарного принципа;

• проведение совместных научных исследований путем приобщения обучающихся к науке;

• внедрение инновационных технологий, обеспечивающих выявление и развитие творческого потенциала обучающихся.